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          <dc:title>Study about how to work and the support which tend to be compatible with child rearing —Part3 Inspection of the NPO organization administration by the case study—</dc:title>
          <dc:title>子育てと両立しやすい働き方とその支援に関する研究 ─第三報　ケーススタディによるNPO組織運営の検証─</dc:title>
          <dc:creator>赤松, 瑞枝</dc:creator>
          <dc:subject>育児中女性</dc:subject>
          <dc:subject>子育てとの両立</dc:subject>
          <dc:subject>働き方</dc:subject>
          <dc:subject>NPO</dc:subject>
          <dc:subject>組織運営</dc:subject>
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          <dc:description>本研究は、結婚・出産後の女性の社会復帰を促進するするために、育児と両立可能な就業環境の整備方法及び支援のあり方を検討することを目的としている。本報では、ケーススタディを通してNPO法人の組織運営上の課題とその解決策を検証することを試みた。
　法人メンバーへのヒアリング調査とワークショップ、実施事業におけるアンケート調査から、調査対象としたNPO では、活動目的や目標及びそれらを達成するためのプロセスをリーダー層とスタッフ間で共有できていない、より多くのスタッフがやりがいを感じながら継続的に活動に携われる環境が整っていない、会費と寄附以外の資金獲得が不十分である、事業の客観的検証と改良の仕組みがないという課題が見出された。そしてこれらを解決するために有効な方法として、オンラインツールの導入と第三者との協働を提案した。</dc:description>
          <dc:description>departmental bulletin paper</dc:description>
          <dc:publisher>跡見学園女子大学</dc:publisher>
          <dc:date>2021-07</dc:date>
          <dc:type>VoR</dc:type>
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          <dc:identifier>跡見学園女子大学マネジメント学部紀要</dc:identifier>
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          <dc:identifier>JOURNAL OF ATOMI UNIVERSITY FACULTY OF MANAGEMENT</dc:identifier>
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