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童話「裸の王様」から考えるリーダーシップ論
https://atomi.repo.nii.ac.jp/records/3505
https://atomi.repo.nii.ac.jp/records/350555f726cd-2430-449e-a35b-91198ae91b7e
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
atomi_manage28_02.pdf (752.1 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2020-03-25 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 童話「裸の王様」から考えるリーダーシップ論 | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | リーダーシップ | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | EQ | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 共鳴 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 共感 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 震災 | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 著者 |
奥乃, 真弓
× 奥乃, 真弓
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| 著者(ヨミ) | ||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||
| 識別子 | 7003 | |||||||
| 姓名 | オクノ, マユミ | |||||||
| 著者別名 | ||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||
| 識別子 | 7004 | |||||||
| 姓名 | Okuno, Mayumi J. | |||||||
| 著者所属 | ||||||||
| 筑波大学大学院博士特別研究員 | ||||||||
| 著者所属（英） | ||||||||
| en | ||||||||
| Graduate School of Tsukuba | ||||||||
| 抄録 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||
| 内容記述 | Emotional Intelligence Quotient (EQ)は「感じる知性」と訳される。Intelligence Quotient (IQ）が学歴や知能の高さを意味するのに対し、EQ はむしろ感情をコントロールする自制と他者への共感という能力を意味する。特に経済のグローバル化、職場のダイバーシティ化が進展する現在において、会社の経営者や各部署のマネージャーといったリーダーに期待される変革的リーダーシップ(Transformational Leadership）にとって「チームメンバーの感情に働きかける」というEQが不可欠である。リーダーは自分の感情をコントロールし、チームメンバーの感情を正しく方向づける高いEQでもって組織の共鳴を起こし組織としてのIQを高めることが要求される。本論文では、現在のリーダーに加え未来のリーダーとなる学生や新入社員がEQを高め従業員から信頼される未来の真のリーダーになるために、ダニエル・ゴールマンらの「EQ リーダーシップ（原題：Primal Leadership）」を基礎にEQによる変革的リーダーシップの理論をよりわかりやすく解説する。具体的には、アンデルセンの童話「裸の王様」から着想を得てその番外編として試論を展開した。 あらすじは以下の通りである： 天で神様に仕えるエンジェルは、キム教授のもと、リーダーシップ論を修行中の天使。欲に目が眩んだ外界の立て直しを行うため、総理大臣として中世のマネー王国に派遣される。そこでエンジェルは、ビジョン型リーダーシップを発揮し、数人の仲間とある計画をたてる。果たして、エンジェルはキム教授から伝授された数々のリーダーシップ構成要素を活かし、マネー王国を立て直し、無事に天に帰ることができるのだろうか。 |
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| 書誌情報 |
跡見学園女子大学マネジメント学部紀要 en : JOURNAL OF ATOMI UNIVERSITY FACULTY OF MANAGEMENT 号 28, p. 1-18, 発行日 2019-07 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 1348-1118 | |||||||
| フォーマット | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| その他の言語のタイトル | ||||||||
| その他のタイトル | Leadership Theory By Retelling The Emperor’s New Clothes | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 跡見学園女子大学 | |||||||
| 出版地 | ||||||||
| 東京都文京区 | ||||||||
| 出版者（ヨミ） | ||||||||
| アトミガクエンジョシダイガク | ||||||||
| 出版者（英） | ||||||||
| en | ||||||||
| ATOMI UNIVERSITY | ||||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | text | |||||||
