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アイテム
グループ体験をしながらグループ事例を検討する会(G-G 法)の考察 ─リーダーとコアメンバーからなるプリングループ構造─
https://atomi.repo.nii.ac.jp/records/3787
https://atomi.repo.nii.ac.jp/records/37877cfcafd6-c302-4d8e-bcc1-1e3560b440d7
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2021-06-30 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | グループ体験をしながらグループ事例を検討する会(G-G 法)の考察 ─リーダーとコアメンバーからなるプリングループ構造─ | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 事例検討会 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | グループ | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | コアメンバー | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | G-G 法 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | プリングループ | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
板東, 充彦
× 板東, 充彦× 松元, 知美× 足立, 友理× 藤井, 君子× 本山, 智敬× 髙松, 真理 |
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著者(ヨミ) | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8195 | |||||
姓名 | バンドウ, ミチヒコ | |||||
著者(ヨミ) | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8196 | |||||
姓名 | マツモト, トモミ | |||||
著者(ヨミ) | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8197 | |||||
姓名 | アダチ, ユリ | |||||
著者(ヨミ) | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8198 | |||||
姓名 | フジイ, キミコ | |||||
著者(ヨミ) | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8199 | |||||
姓名 | モトヤマ, トモノリ | |||||
著者(ヨミ) | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8200 | |||||
姓名 | タカマツ, マリ | |||||
著者別名 | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8201 | |||||
姓名 | BANDO, Michihiko | |||||
著者別名 | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8202 | |||||
姓名 | MATSUMOTO, Tomomi | |||||
著者別名 | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8203 | |||||
姓名 | ADACHI, Yuri | |||||
著者別名 | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8204 | |||||
姓名 | FUJII, Kimiko | |||||
著者別名 | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8205 | |||||
姓名 | MOTOYAMA, Tomonori | |||||
著者別名 | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 8206 | |||||
姓名 | TAKAMATSU, Mari | |||||
著者所属 | ||||||
値 | 跡見学園女子大学 | |||||
著者所属 | ||||||
値 | 産業医科大学 | |||||
著者所属 | ||||||
値 | 九州大学病院心療内科 | |||||
著者所属 | ||||||
値 | 見立病院 | |||||
著者所属 | ||||||
値 | 福岡大学 | |||||
著者所属 | ||||||
値 | 久留米大学 | |||||
著者所属(英) | ||||||
言語 | en | |||||
値 | Atomi University | |||||
著者所属(英) | ||||||
言語 | en | |||||
値 | University of Occupational and Environmental Health | |||||
著者所属(英) | ||||||
言語 | en | |||||
値 | The Dept of Psychosomatic Medicine, Kyushu University | |||||
著者所属(英) | ||||||
言語 | en | |||||
値 | Mitate Hospital | |||||
著者所属(英) | ||||||
言語 | en | |||||
値 | Fukuoka University | |||||
著者所属(英) | ||||||
言語 | en | |||||
値 | Kurume University | |||||
抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 自主的な事例検討会の運営に対しては,「参加者が受身的になりがち」「スーパーバイザーの権威性による事例提供者の傷つき」「運営スタッフの負担」「マンネリ化の恐れ」という課題を指摘できる。本研究では,筆者らが20年に亘り行ってきた「グループ体験をしながら,グループ事例を検討する会(Y 会)」の実践(G-G 法)を振り返った。Y 会の方法論の意義を整理し(目的1),自主的な事例検討会の課題に対する工夫について考察すること(目的2)を目的とした。結果として,目的1に関して次の3点が指摘された。(1)メンバーたちが現場で携わっているグループとY 会がオーバーラップすることや,事例検討に先立って「自己紹介,近況報告,今の気分」を話すことを通じて「感性の賦活化」が起こること。(2)コアメンバーが振る舞いのモデルとなってメンバーシップを高めるY 会のねらいによって「積極的参加の促進」が起こること。(3)匿名性の消失によって相互交流が生まれることで,グループ・リーダーとしての困難を分け持つ「ピアサポートの機能」が生じること。目的2に関して,リーダーとコアメンバーからなる「プリングループ」構造を図示したうえで,Y 会の工夫として下記の点が考察された。(1)広報の対象を既知の人間に限定していること。(2)リーダーとコアメンバーが自らの権威性について常に自覚的であること。(3)複数のコアメンバーで運営の負担を分け持っているこ。(4)新鮮さを保つ根底には人を尊重する姿勢があること。 | |||||
書誌情報 |
跡見学園女子大学心理学部紀要 号 2, p. 37-49, 発行日 2020-03 |
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ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 2434-8295 | |||||
フォーマット | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | application/pdf | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
その他の言語のタイトル | ||||||
その他のタイトル | A group case study meeting through group experience “G-G method”: Pudding Group structure consisting of a leader and core members | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 跡見学園女子大学 | |||||
出版地 | ||||||
値 | 東京都文京区 | |||||
出版者(ヨミ) | ||||||
値 | アトミガクエンジョシダイガク | |||||
資源タイプ | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | text |